职位淘汰/劳动力市场结构迎来大调整
2023-12-12 本站作者 【 字体:大 中 小 】
![职位淘汰/劳动力市场结构迎来大调整(图1) 职位淘汰/劳动力市场结构迎来大调整(图1)](/uploads/allimg/20231212/1-231212124123203.jpg)
图:各地潜在被取代工作的数目
在讲求效率的科技时代,全球各地企业为提高竞争优势,对人工智能(AI)技术的需求越来越殷切,部分工种或会因而被取代。麦肯锡全球研究院报告预期,到2030年,全球将有4亿至8亿个职位被自动化及AI取代,单是在美国,采用AI将可减省30%的工作时间。
报告估计,生成式AI每年将为全球企业创造相等于26万亿至44万亿美元(约202.8万亿至343.2万亿港元)的价值。以银行业为例,在充分利用生成式AI技术下,估计每年可带来2000亿至3400亿美元(约1.56万亿至2.65万亿港元)的额外收入,相等于整个行业收入规模增量3%至5%。
同时,生成式AI可在63个使用案例中提高生产力,例如支援与客户的互动、生成创意内容、草拟软件程式代码等,将生产力提高15%至40%,变相能减省部分工种。
未来5年减少1400万个职位
国际组织世界经济论坛发表的《Future of Jobs Survey 2023》报告指出,AI科技将导致劳动市场的结构性流失,按行业分类,职位流失最高将是传媒、娱乐及体育行业,流失率达32%。其次是政府和公共部门,以及资讯科技和数码通讯,齐齐达29%,相等于每10个相关从业员,有3个职位将被淘汰。
世界经济论坛预计,在未来5年全球将消失8300万个职位,计及基于AI发展而创造6900万个新增职位,实际仍然淨减少1400万个职位,变相令全球就业人数减少2%。
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